Brasil tiene una población muy diversa, con más de la mitad de su población de origen africano. Las universidades públicas, sin embargo han aceptado históricamente principalmente los ciudadanos blancos de clase alta que asistieron a escuelas secundarias privadas, y que abarcan sólo el 12% de la población. Una ley aprobada en 2012 requiere que el 50% de los lugares en las universidades públicas se reservará para los estudiantes de las escuelas públicas, las familias de bajos ingresos, y las de ascendencia africana o indígena.
Este mandato racial del contingente se firmó en acción para combatir las "disparidades en el estatus social, los salarios y las condiciones de vida que sugieren que la pobreza está íntimamente relacionado con el color de la piel en Brasil." Mientras que un poco más del 50% de la población es de color negro, la mayoría de los informes recientes indican un 67% de las personas que viven en favelas (barrios de chabolas) de Brasil son de color negro. El mandato se deriva de la creencia universalmente aceptado que la educación superior es uno de los caminos que conducen a salir de la pobreza.
Este mandato racial del contingente se firmó en acción para combatir las "disparidades en el estatus social, los salarios y las condiciones de vida que sugieren que la pobreza está íntimamente relacionado con el color de la piel en Brasil." Mientras que un poco más del 50% de la población es de color negro, la mayoría de los informes recientes indican un 67% de las personas que viven en favelas (barrios de chabolas) de Brasil son de color negro. El mandato se deriva de la creencia universalmente aceptado que la educación superior es uno de los caminos que conducen a salir de la pobreza.
Aunque el contingente racial ofrece oportunidades para muchos que nunca serían capaz de pagar una educación superior o subir en el estatus social, existe una amplia controversia con este mandato. Los críticos afirman que la cuota es "es malo para el futuro de Brasil, debido a que el principal objetivo de las universidades es la investigación y lograr la calidad." La economía y la producción de Brasil han experimentado un auge en la última década, ayuda país llegar a ser el quinto país más poderoso. Los críticos creen que los estudiantes que no asisten a escuelas privadas no están preparados, y están estableciendo a sí mismos por el fracaso y la posible quiebra de Brasil por no producir los mejores investigadores y trabajadores a su capacidad.
Después de diez años de investigación con una aplicación de cuotas en la Universidad Estatal de Río de Janeiro, un estudio realizado por Ricardo Vieralves encontró que hay un menor número de deserción escolar entre los estudiantes admitidos a través de las cuotas, y ellos son los que se gradúan el más rápido. "Los estudiantes de cuotas tienen una nueva oportunidad, y la comprenden y estudian como loco ... Ellos tienen calificaciones más bajas al principio, pero son el nivel de los rivales por la mitad del curso y, a veces sobresalir estudiantes fuera de cuota en el final." El objetivo final es que al tener una composición racial en las universidades que es representante del país, Brasil comenzará a combatir los años de desigualdad directamente atribuido al sistema de esclavitud que fue prohibido hace más de 125 años, pero ha tenido un legado que "ha afectado generaciones de brasileños de ascendencia africana ".
Mientras que la cuota parece ser sistemática progresiva, la ejecución del mandato todavía no ha ser completa, y ha dado lugar a los estudiantes que protestaban. El mandato dio las 59 universidades públicas hasta el año 2016 para la plena aplicación de la cuota. Los estudiantes negros que han sido aceptadas como parte de la cuota han recibido "alienante y sutilmente comentarios racistas" contra ellos diariamente. Los negros siguen teniendo los empleos peor remunerados, pero oyen "Cada día que el racismo no existe en Brasil", que deja a los estudiantes negros sentirse confundido y dividido.
En respuesta a esta división y continua estigmatización racial, Lorena Monique dos Santos, un estudiante de la Universidad de Brasilia, comenzó la campaña "oye hombre blanco, dame un descanso". Inspirado por el "yo también soy de Harvard" campaña en los Estados Unidos que puso de relieve las experiencias de los estudiantes negros en el campus de la Universidad de Harvard, Lorena empecé un tumblr y usé la #ahbrancodaumtempo (oye hombre blanco, dame un descanso), y animé a otros estudiantes ser involucrados.
Mientras Lorena declara abiertamente que sus experiencias son muy diferentes de las experiencias de los negros en los EE.UU. porque "los sistemas racistas son mucho más visibles y hay una separación real entre las comunidades negras y blancas [en los EE.UU.]," ella encontró la campaña de Harvard y las recientes protestas estudiantiles ser un ejemplo positivo para tratar de desmantelar la confusión y la existencia aún prevalente del racismo en Brasil debido a años de esclavitud. Como traducido de una entrevista, Lorena dijo:
"Es imposible creer que la segregación social y racial que ha estado ocurriendo durante 388 años de esclavitud, además de 115 años sin ningún tipo de políticas de restauración, se puede fijar con sólo 10 años de acción afirmativa. Estas cuotas son un emergente, superficial medir, ya que sólo cubren la parte de la población que logra terminar la escuela media y secundaria, dejando las partes más frágiles de la población negro ".
Para obtener más información y fuentes:
#ahbrancodaumtempo Tumblr:
http://ahbrancodaumtempo.tumblr.com/
El artículo original en portugués:
http://www.brasilpost.com.br/2015/04/04/racismo-unb_n_7003848.html
Después de diez años de investigación con una aplicación de cuotas en la Universidad Estatal de Río de Janeiro, un estudio realizado por Ricardo Vieralves encontró que hay un menor número de deserción escolar entre los estudiantes admitidos a través de las cuotas, y ellos son los que se gradúan el más rápido. "Los estudiantes de cuotas tienen una nueva oportunidad, y la comprenden y estudian como loco ... Ellos tienen calificaciones más bajas al principio, pero son el nivel de los rivales por la mitad del curso y, a veces sobresalir estudiantes fuera de cuota en el final." El objetivo final es que al tener una composición racial en las universidades que es representante del país, Brasil comenzará a combatir los años de desigualdad directamente atribuido al sistema de esclavitud que fue prohibido hace más de 125 años, pero ha tenido un legado que "ha afectado generaciones de brasileños de ascendencia africana ".
Mientras que la cuota parece ser sistemática progresiva, la ejecución del mandato todavía no ha ser completa, y ha dado lugar a los estudiantes que protestaban. El mandato dio las 59 universidades públicas hasta el año 2016 para la plena aplicación de la cuota. Los estudiantes negros que han sido aceptadas como parte de la cuota han recibido "alienante y sutilmente comentarios racistas" contra ellos diariamente. Los negros siguen teniendo los empleos peor remunerados, pero oyen "Cada día que el racismo no existe en Brasil", que deja a los estudiantes negros sentirse confundido y dividido.
En respuesta a esta división y continua estigmatización racial, Lorena Monique dos Santos, un estudiante de la Universidad de Brasilia, comenzó la campaña "oye hombre blanco, dame un descanso". Inspirado por el "yo también soy de Harvard" campaña en los Estados Unidos que puso de relieve las experiencias de los estudiantes negros en el campus de la Universidad de Harvard, Lorena empecé un tumblr y usé la #ahbrancodaumtempo (oye hombre blanco, dame un descanso), y animé a otros estudiantes ser involucrados.
Mientras Lorena declara abiertamente que sus experiencias son muy diferentes de las experiencias de los negros en los EE.UU. porque "los sistemas racistas son mucho más visibles y hay una separación real entre las comunidades negras y blancas [en los EE.UU.]," ella encontró la campaña de Harvard y las recientes protestas estudiantiles ser un ejemplo positivo para tratar de desmantelar la confusión y la existencia aún prevalente del racismo en Brasil debido a años de esclavitud. Como traducido de una entrevista, Lorena dijo:
"Es imposible creer que la segregación social y racial que ha estado ocurriendo durante 388 años de esclavitud, además de 115 años sin ningún tipo de políticas de restauración, se puede fijar con sólo 10 años de acción afirmativa. Estas cuotas son un emergente, superficial medir, ya que sólo cubren la parte de la población que logra terminar la escuela media y secundaria, dejando las partes más frágiles de la población negro ".
Para obtener más información y fuentes:
#ahbrancodaumtempo Tumblr:
http://ahbrancodaumtempo.tumblr.com/
El artículo original en portugués:
http://www.brasilpost.com.br/2015/04/04/racismo-unb_n_7003848.html